Mark’s Yesway: samen op zoek naar de juiste werk-privébalans

Maak kennis met Recruitment Consultant Mark en ontdek zijn weg naar ultiem leefgeluk

Een gelukkig mens telt voor twee. Daarom zetten we bij Yesway in op jouw leefgeluk. Doorgroeien? Meer tijd met je kinderen? Zorg bieden daar waar het nodig is? Bij Yesway is alles gericht op het vinden van de juiste leef-werk-balans. Hier ben jij de regisseur van je leven.

Ook onze Recruitment Consultant Mark van Duijn zei ja tegen Yesway. Hoe hij zijn eigen werk- en leefgeluk én die van onze zorgprofessionals vergroot? In deze blog deelt hij zijn verhaal. Marks Yesway.

Dit is Mark -in het kort-

Mark van Duijn | 23 jaar | Werkt sinds juni 2023 bij Yesway als Recruitment Consultant | Geboren en getogen in Katwijk aan Zee | Getrouwd met Sanne en papa van een zoontje | Is graag actief bezig: van golfsurfen tot boksen en wielrennen | Vindt het leuk om muziek te maken (gitaar) en tijd te spenderen met het gezin, familie en vrienden.

 

Marks eerste stappen in de recruitmentwereld

Tijdens zijn opleiding Retail Management/SBRM aan mboRijnland is Mark voor het eerst in aanraking gekomen met het recruitmentvak. “Mijn eerste baan in de recruitmentwereld was als parttime Headhunter bij een werving- en selectiebureau voor ICT-bedrijven. Dit deed ik naast mijn studie. Toen ik mijn diploma had gehaald, kon ik fulltime bij het bedrijf aan de slag als Recruitment Consultant”, vertelt Mark over het begin van zijn carrière.

Van je hobby je beroep maken

Maar toen deed zich een hele mooie kans voor: “Ik kreeg de mogelijkheid om van mijn hobby mijn beroep te maken”, vertelt hij enthousiast. “Ik houd namelijk echt van golfsurfen en kon aan de slag bij een surfshop in Katwijk aan Zee.” Toch begon het na drie jaar weer te kriebelen: “Ik was toe aan iets nieuws, iets compleet anders”.

Hij ging het gesprek aan met oud-collega’s en vrienden om te ontdekken wat nou echt bij hem past: “Mensen verder helpen in hun loopbaan dat lag mij wel, maar kortdurend contact, zoals bij werving en selectie het geval is, was niet mijn kracht. Ik wil relaties opbouwen, langdurig contact met kandidaten en hen een stap verder helpen in hun carrière.”

Weer terug naar de wereld van arbeidsbemiddeling

Door de verschillende gesprekken werd zijn zoekvraag steeds specifieker: “Na die gesprekken wist ik het zeker: ik wilde weer aan de slag in de arbeidsbemiddeling, maar dan bij een detacheringsbureau. Het liefst in de zorg, omdat die sector mij persoonlijk raakt -ik kom uit een zorgfamilie- en de sociale kant en openheid in die branche mij heel erg aanspreken. Tijdens mijn online research kwam Yesway het beste uit de bus, omdat zij staan voor de juiste werk-privébalans”, vertelt Mark.

En als jonge vader, die graag golfsurft in zijn vrije uurtjes of muziek maakt met vrienden, was dat wel een groot pluspunt. “Ook het feit dat Yesway een snelgroeiend bedrijf is met een fijne werkcultuur en veel kennis in huis, droeg voor mij bij om voor Yesway te kiezen”, vervolgt Mark.

Carrières uitstippelen – voor zichzelf én zorgprofessionals

Nu Mark heeft achterhaald wat de volgende stap in zijn carrière moest worden, wil hij daar -samen met Yesway- zorgprofessionals ook bij gaan helpen: “Als Recruitment Consultant heb ik het eerste contact met de kandidaat, via de website, op social of een jobboard. Vervolgens bel ik de professional op om kort zijn of haar wensen te bespreken en hoe wij daarin kunnen helpen. Zien we overeenkomsten, dan plan ik een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor in”, legt Mark uit.

Hij vervolgt: “Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we de ervaringen van de zorgprofessional, maar het grootste gedeelte van het gesprek gaat eigenlijk over de persoon achter het cv. Wie ben je, waar word je gelukkig van, wil je nog bepaalde opleidingen volgen, hoeveel uur per week wil je werken, etc.? Dit verwoord ik vervolgens in een profielschets van de zorgprofessional, zodat de Regiomanagers op zoek kunnen naar dé opdracht die in het leven van de professional past.”

“En ondertussen houd ik mijn ogen en oren natuurlijk ook open, om een professional zo snel mogelijk aan het werk te krijgen. Wanneer een professional vervolgens werkzaam is voor ons, houd ik persoonlijk contact met hem of haar; hoe gaat het, heb je het nog naar je zin, word je nog wel voldoende uitgedaagd? Je bouwt op die manier echt ‘een relatie’ op met elkaar, en daar was ik precies naar op zoek in mijn werk.”

“Dat contact met mensen vind ik echt het allerleukste aan mijn werk als Recruitment Consultant bij Yesway. Ik zit met verschillende mensen om tafel -van verpleegkundigen tot doktersassistenten, helpende, teamleiders en artsen- en ga samen met hen op zoek naar een (langdurige) opdracht en werkplek die in hun leven past. We luisteren echt naar de professionals en kijken hoe we hen verder kunnen helpen in hun carrière. Dat vind ik mooi!”

Zeg yes tegen Yesway

Bij Yesway zijn wij gericht op het vinden van de juiste leef-werk-balans. Hier ben jij de regisseur van je leven. Ons doel: de baan of opdracht vinden die jou op het lijf geschreven is. Zeg jij net als Mark ja tegen de Yesway? Wij zoeken nog collega’s die ons team in Den Haag komen versterken. Liever aan de slag als zorg en/of welzijn professional? Of als zzp’er bij één van onze opdrachtgevers? Stuur ons dan een berichtje en wij brengen graag je leven én werk in harmonie.