Terug naar het overzicht
Interview
Leestijd: 5
feed-image

Luciano Gianella en Simon van der Vlist zeiden in 2022 yes tegen een kickstart met Yesway

Delen

2022 was een bijzonder jaar voor onze oprichters Luciano Gianella en Simon van der Vlist. Het was namelijk het jaar waarin Yesway werd gelanceerd! Dé nieuwe werkgever in de publieke sector. En tegelijkertijd de werkgever met al meer dan 15 jaar ervaring in de detacheringswereld en de sector zorg en welzijn.

Hoe dit jaar is verlopen voor Yesway én wat de plannen zijn voor aankomend jaar? Luciano en Simon vertellen er alles over.

2022: Yesway is geboren!

“Ik denk dat ik voor ons beiden mag spreken wanneer ik zeg dat 2022 een heel bijzonder jaar voor ons is geweest. Vol uitdagingen. Want halverwege het jaar hebben we -na maanden van voorbereiding- namelijk een nieuw merk gelanceerd”, vertelt Luciano.

“Dat was best spannend. Want ondanks dat we al veel ervaring hebben in de branche, moet je je toch weer opnieuw bewijzen. We moesten weer bij nul beginnen, tegen de stroming invaren en heel hard peddelen om vooruit te gaan. Alles wat we doen met de volle 110% aanvliegen en (opnieuw) het vertrouwen winnen van zorgprofessionals en opdrachtgevers.”

“Maar al snel merkte ik dat de ervaring die we de afgelopen jaren hebben opgedaan ons enorm heeft geholpen bij het lanceren en uitbouwen van het merk. In een relatief korte periode hebben wij een zeer goede basis neergezet en zijn wij nu op een punt dat wij ons volledig kunnen focussen op het uitbreiden van onze dienstverlening. Iets waar ik erg trots op ben!”

Een team van specialisten met een hart voor de zorg, betrokkenheid én passie

In 2022 lag de focus voor Luciano en Simon niet alleen op het lanceren van Yesway, maar ook op het samenstellen van en bouwen aan een nieuw team.

Simon: We wilden vanaf dag één kwaliteit en ambitie uitstralen. We zijn dan ook niet zomaar in zee gegaan met mensen. De recruitment consultants en regiomanagers die we aan Yesway binden, moeten van nature een match voelen met onze filosofie en visie. En dat is goed gelukt! Met onze huidige collega’s hebben we een deskundig team weten samen te stellen dat gedreven en gemotiveerd is om van Yesway een succes te maken. We gaan niet voor de quick wins en het snel scoren. Maar voor de langetermijnrelaties met onze opdrachtgevers en professionals.”

Ook Luciano is trots op het team: “Elke dag als ik ons kantoor in Den Haag binnenloop, ben ik trots op het feit dat ik deel uit mag maken van dit geweldige team. Een team met passie, betrokken- en gedrevenheid, kennis en kunde in de branche, een lerende houding en een hart voor de zorg én elkaar.”

Bij Yesway zeggen we wat we doen en doen we wat we zeggen

“Afgelopen jaar hebben we de eerste stappen gezet om Yesway in de markt te zetten en daar borduren we aankomend jaar op voort. 2023 staat voor ons namelijk in het teken van groei. Ons merk steviger in de markt zetten, de relatie met onze bestaande opdrachtgevers en zorgprofessionals verder uitbouwen en nieuwe relaties aangaan”, vertelt Simon over de plannen en uitdagingen van aankomend jaar.

“Daarbij willen we de kwaliteit van onze dienstverlening altijd op een hoog niveau houden. Waarde toevoegen en blijven voldoen aan de verwachtingen van onze opdrachtgevers en zorgprofessionals. Door te doen waar wij goed in zijn en te doen wat wij beloven, willen we iedereen die verbonden is aan Yesway gelukkig maken. Want een gelukkig mens telt immers voor twee.”

Wij wensen jou veel liefde, wijsheid, geluk en gezondheid voor 2023

Over geluk gesproken; wat willen jullie je klanten, de professionals, partners en leveranciers meegeven voor het nieuwe jaar? “Allereerst willen we iedereen bedanken voor het vertrouwen dat ze in ons hadden. Hierdoor kunnen wij vol vertrouwen en enthousiasme vooruitkijken naar 2023. De lijn die we hebben ingezet willen we in het nieuwe jaar zeker voortzetten”, vertellen Luciano en Simon. “En uiteraard wensen we iedereen -namens het hele team- veel liefde, wijsheid, geluk en gezondheid toe.”

Zeg jij yes tegen Yesway?

Bij Yesway is alles gericht op het vinden van de juiste leef-werk-balans. Hier ben jij zelf de regisseur van je leven. Ons doel: de baan of opdracht vinden die helemaal bij jouw leven past. Zeg jij ook ja tegen de Yesway? Wij zoeken nog medewerkers die ons team in Den Haag komen versterken. Bekijk de interne vacatures en solliciteer. Liever aan de slag als zorg- en welzijn professional of zzp’er bij één van onze opdrachtgevers? Stuur ons dan een berichtje en wij ontdekken graag samen met jou hoe we jouw leven kunnen laten passen bij jouw werk.

Zeg yes tegen

leefgeluk
uitdaging
keuzevrijheid