Kelly’s Yesway: “Ik deel mijn werk flexibel in, zodat het in mijn leven past”

Maak kennis met regiomanager Kelly en ontdek haar weg naar ultiem leefgeluk

 
Wij geloven dat door het leven van jou als professional centraal te zetten, en niet de functie die jij vervult, jij veel gelukkiger bent. Hierdoor kan je meer voor je omgeving betekenen. Een gelukkig mens telt immers voor twee! Een goede leef-werk-balans vergroot dat geluk. Daarom staat leefgeluk bij ons boven werkgeluk. Niet de functietitel, maar jij als persoon staat centraal.
 
Waar ligt jouw hart en op welke manier wil jij leven? We vroegen het onze regiomanager Kelly Zeilemaker. In dit blog deelt ze haar verhaal. Kelly’s Yesway.
 

Vanaf nul iets opbouwen; een mooie kans die ik niet kon laten schieten

Kelly’s eerste aanraking met arbeidsbemiddeling en de publieke sector, was tijdens haar eerste baan bij Samen in de Zorg. Ze begon er als administratief medewerker, groeide door naar recruiter en accountmanager, volgde vervolgens een master marketing en werd uiteindelijk marketingmanager. Maar na het behalen van haar master besloot ze haar vleugels uit te slaan. “Ik ging weer bij een start-up werken, dit keer als consultant e-commerce en marketing. Dat heb ik vier jaar met veel plezier gedaan, totdat Luciano en Simon -oprichters van Samen in de Zorg én Yesway- mij tijdens een etentje vroegen of het mij leuk leek om mee te denken over én te bouwen aan een nieuw werkgeversmerk. Het feit dat ik mijn werk als arbeidsbemiddelaar in de zorg- en welzijnssector kon combineren met een stukje ondernemerschap trok mij heel erg aan. Ik vond het een mooie kans om samen met vakspecialisten -die samen 40+ jaar ervaring hebben in het vak- vanaf nul iets op te bouwen. Dus besloot ik de sprong te wagen”, vertelt Kelly.
 

Werken als regiomanager betekent denken in mogelijkheden

“Het klinkt misschien cliché, maar mijn werkweek loopt eigenlijk nooit zoals ik vooraf bedenk. Toch probeer ik wel een bepaalde structuur en focus aan te brengen in mijn werkweek. Mijn main focus ligt bij relatiebeheer met bestaande en nieuwe opdrachtgevers. Om te weten wat er speelt en wat ze nodig hebben, plan ik regelmatig een afspraak op locatie bij mijn opdrachtgevers in. Want hoe meer informatie ik vergaar, hoe beter ik de juiste zorgprofessionals aan hen voor kan stellen. Naast het bezoeken van opdrachtgevers, werk ik ook voorstellen uit, heb ik diverse belafspraken per week, inventariseer ik personele vraagstukken, zet ik vacatures uit en spar ik regelmatig met het team. We bespreken vraagstukken en helpen elkaar verder. Bijvoorbeeld door te kijken welke matches we kunnen maken.”
 
Een gevarieerde werkweek dus. Maar wat vind je nu het meest leuke aan jouw werk als regiomanager? Kelly: “Ik denk altijd in mogelijkheden. Bij mij zit het glas dan ook áltijd halfvol. En dat probeer ik ook in mijn werk te vertalen. Het ligt namelijk niet altijd aan de oppervlakte wat de vraag is of waar de match ligt. Daardoor blijft het een uitdaging om de vraag achter de vraag te vinden of de opening te ontdekken waar vraag en aanbod bij elkaar komen. Die ‘opening’ is namelijk nergens hetzelfde, maar omdat ik juist denk in mogelijkheden weet ik ‘m wel altijd te vinden -samen met de opdrachtgevers en het team van Yesway-.”
 

Jouw manier, jouw Yesway

“Ik zit op dit moment in een levensfase -30, samenwonend met mijn verloofde Jurgen en in verwachting van ons eerste kindje- dat werk niet meer het hoofddoel van je leven is. Het is een belangrijk onderdeel geworden van alles wat ik daarnaast doe. Ik houd heel veel van mijn werk, maar er is meer. Ik vind het dan ook belangrijk dat ik net zoveel plezier uit mijn werk haal als uit mijn leven. Bij Yesway krijg ik de ruimte om de balans te vinden tussen het kwijt kunnen van mijn energie in mijn werk en het realiseren van mijn ambities én het hebben van een leuk leven”, vertelt Kelly over hoe haar werk in haar leven past. Kelly’s Yesway.
 

Vrijheid in ruil voor inzet en output

Leefgeluk staat bij Yesway op één. Hoe Kelly dat merkt? Ze vertelt er het volgende over: “Yesway geeft mij heel veel vrijheid en de mogelijkheden zijn hier ‘unlimited’. Natuurlijk staat er iets tegenover die hoge mate van flexibiliteit; namelijk inzet en output. Maar als je daar de juiste balans in vindt, kan je hier echt werken op jouw manier. Iedereen is 1000% gemotiveerd om van Yesway een succes te maken, en dat werkt aanstekelijk. Ik krijg alle ruimte om mijn ambities te verwezenlijken en echt álles is bespreekbaar. Dat zorgt ervoor dat ik in een heel veilige omgeving werk waar ik 100% mezelf kan zijn.”
 

Zeg yes tegen Yesway

Bij Yesway is alles gericht op het vinden van de juiste leef-werk-balans. Hier ben jij zelf de regisseur van je leven. Ons doel: de baan of opdracht vinden die helemaal bij jouw leven past. Zeg jij net als Kelly ook ja tegen de Yesway? Wij zoeken nog regiomanagers, junior recruiters en senior recruiters die ons team in Den Haag komen versterken. Bekijk de interne vacatures en solliciteer. Liever aan de slag als zorg- en welzijn professional bij één van onze opdrachtgevers? Stuur ons dan een berichtje en wij ontdekken graag samen met jou hoe we jouw leven kunnen laten passen bij jouw werk.