Kaoutar’s Yesway: “Werken bij Yesway voelt als thuiskomen dankzij de fijne werksfeer”

Maak kennis met recruitment consultant Kaoutar en ontdek haar weg naar ultiem leefgeluk

Wij geloven dat door het leven van jou als professional centraal te zetten, en niet de functie die jij vervult, jij veel gelukkiger bent. Hierdoor kan je meer voor je omgeving betekenen. Een gelukkig mens telt immers voor twee! Een goede leef-werk-balans vergroot dat geluk. Daarom staat leefgeluk bij ons boven werkgeluk. Niet de functietitel, maar jij als persoon staat centraal.

Ook onze recruitment consultant Kaoutar zei ja tegen Yesway. Hoe zij haar eigen werk- en leefgeluk bij ons vergroot? In deze blog deelt ze haar verhaal. Kaoutar’s Yesway.

Van het publieke domein naar personeelsbemiddeling in de zorg

Met haar 24 jaar is Kaoutar ons jongste teamlid. Maar dat betekent niet dat ze pas net komt kijken in de personeelsbemiddeling. Hiervoor was Kaoutar namelijk actief als recruitment consultant binnen het sociaal domein. Waarom ze de overstap heeft gemaakt naar personeelsbemiddeling in de zorg?

“Als recruitment consultant voor gemeenten heb je maar een aantal type functies waarin je professionals bemiddelt. Dat wordt op een gegeven moment best eentonig, omdat je veelal dezelfde gesprekken voert. Maar de zorg kent veel meer variaties in functies, doelgroepen en profielen, waardoor elk gesprek anders is”, vertelt Kaoutar.

“Omdat we ons bij Yesway focussen op het vergroten van het leefgeluk van de professional, zit er sowieso meer variatie in de gesprekken dan ik gewend ben. Iedereen wordt immers ergens anders blij van en heeft andere ambities. Je wordt dan ook wel ‘gedwongen’ om gesprekken goed voor te bereiden. Je doet gesprekken niet meer op de automatische piloot, maar je schakelt per persoon hoe je een gesprek ingaat en hoe je deze laat verlopen. En dat is voor mij meteen het leukste en meest uitdagende aan mijn werk”, vervolgt Kaoutar. “Ik wil namelijk echt een baan vinden die past bij het leven van de professional die ik aan tafel heb zitten.”

Jouw werk, jouw leven

Maar Kaoutar, hoe zit het eigenlijk met jouw leefgeluk? Waar word jij nou echt gelukkig van en hoe helpt Yesway jou in het vergroten van je leef- en werkgeluk?

“Samenzijn met familie en vrienden maken mij het aller gelukkigst. Gewoon de kleine dingen, zoals winkelen met mijn moeder, een serie kijken met mijn zusje, uiteten met vrienden of knuffelen met mijn kat”, vertelt Kaoutar wanneer we haar vragen naar haar leefgeluk.

En hoe past jouw werk dan bij jouw leven? “Doordat we bij Yesway ons werk flexibel kunnen indelen, kan je die leuke dingen ook makkelijk in je leven laten passen. Als ik aan het eind van de dag een afspraak heb staan, dan kan ik bijvoorbeeld eerder beginnen zodat ik op tijd weg kan. Die mate van flexibiliteit en zelfstandigheid vind ik heel prettig. Je bent als het ware je eigen regisseur over je werkdag. Je werkt zelfstandig aan je eigen doelen, zonder de focus van het team uit het oog te verliezen”, vervolgt Kaoutar.

De werkweek van een recruitment consultant bij Yesway

Jouw werk, jouw leven is niet alleen een term die geldt voor de recruiters en accountmanagers van Yesway. De leus is des te belangrijker voor de zorgprofessionals die wij detacheren. Het leefgeluk van de professional staat namelijk centraal in alles wat wij doen.

“Het is mijn taak om voor onze zorgprofessionals een baan te vinden die in hun leven past. Een baan of opdracht waar ze gelukkig van worden en al hun ambities in kwijt kunnen. Het werven van de juiste profielen, professionals met het hart op de juiste plek voor de zorg, is dan ook een groot onderdeel van mijn werkweek”, vertelt Kaoutar.

Een gemiddelde werkweek? Die is elke week anders volgens Kaoutar, maar ze probeert er wel een ritme in te krijgen die voor haar werkt: “Werkzaamheden die ik zoal heb per week zijn het schrijven en plaatsen van vacatures, het werven van geschikte profielen, het bijhouden van de reacties, inplannen en uitvoeren van intakegesprekken en het doen van kwaliteitschecks aan tafel.”

“Het is mijn doel genoeg intakegesprekken per week in te plannen en de tijd die ik overhoud besteed ik dan aan het schrijven van vacatures en de overige werkzaamheden. Gelukkig neemt de afdeling Service & Advies, onder leiding van Laura, heel veel administratieve taken van mij over; dat is echt een verademing!”

Werken bij Yesway voelt als thuiskomen voor Kaoutar

Als laatste vroegen we Kaoutar hoe het werken bij Yesway haar tot nu toe bevalt. Kaoutar: “Toen ik voor het eerst bij Yesway naar binnenstapte, voelde het al meteen of ik hier hoorde. Ik werd heel warm en open ontvangen, met een vriendelijke ondertoon. Het gesprek verliep heel goed en voelde helemaal niet als een sollicitatie. Die fijne sfeer heeft voor mij uiteindelijk de doorslag gegeven om voor Yesway te kiezen”.

“De cultuur bij Yesway is heel open en vrij. Alles is bespreekbaar, iedereen is gelijk en we gaan gewoon heel fijn met elkaar om. De één staat niet boven de ander; we zijn gelijk aan elkaar en zien elkaar echt als aanvulling. We kunnen heel veel van elkaar leren én stimuleren en motiveren elkaar om onze doelen te halen. Zowel zakelijk als privé. Zo wil ik bijvoorbeeld gezonder gaan leven. Meer bewegen en gezondere eetgewoontes. Hierin motiveren we elkaar. Bijvoorbeeld door gezond te eten tijdens de lunch en elkaar aan te moedigen om te sporten. Op het oog kleine dingen, die voor mij wel van grote waarde zijn. Dat maakt dat ik gelukkig kan zijn; op mijn werk en daarbuiten”.

Zeg yes tegen Yesway

Bij Yesway zijn wij gericht op het vinden van de juiste leef-werk-balans. Hier ben jij de regisseur van je leven. Ons doel: de baan of opdracht vinden die jou op het lijf geschreven is. Zeg jij net als Kaoutar ja tegen de Yesway? Wij zoeken nog collega’s die ons team in Den Haag komen versterken. Liever aan de slag als zorg en/of welzijn professional? Of als zzp’er bij één van onze opdrachtgevers? Stuur ons dan een berichtje en wij brengen graag je leven én werk in harmonie.