Flexibiliteit en kwaliteit voor zorgprofessionals

Yesway introduceert een nieuwe service: Yesway Flex. Deze dienst biedt zelfstandige zorgprofessionals (zzp’ers) de vrijheid om zelf hun diensten te kiezen, afgestemd op hun persoonlijke wensen en beschikbaarheid. Of het nu gaat om thuiszorg, ouderenzorg of gehandicaptenzorg, via een gebruiksvriendelijke app kunnen zorgprofessionals snel en gemakkelijk beslissen welke diensten ze willen uitvoeren.

Volgens Laura Mout, servicemanager bij Yesway, is het hoofddoel van Yesway Flex om de groeiende vraag naar flexibel personeel binnen de zorg te beantwoorden. “Met Yesway Flex bieden we een oplossing voor zowel zorgprofessionals die meer controle over hun agenda willen, als voor zorginstellingen die snel en zonder langdurige verplichtingen extra personeel nodig hebben,” legt ze uit. Dit maakt de dienst bijzonder geschikt voor instellingen die te maken hebben met wisselende zorgvragen of tijdelijke personeelstekorten.

Wat maakt Yesway Flex anders?

Wat Yesway Flex uniek maakt, is de combinatie van flexibiliteit en kwaliteit. Chanel Gopal, Flex Consultant bij Yesway, en Mark van Duijn, ook Flex Consultant, zorgen ervoor dat de zorgprofessionals die via Yesway Flex werken dezelfde strenge screening ondergaan als professionals die langdurige opdrachten aannemen. “We screenen zorgvuldig op diploma’s, ervaring en andere vereisten, net zoals we dat doen voor langdurige opdrachten,” zegt Chanel. “Hierdoor garanderen we dat zowel opdrachtgevers als zorgprofessionals kunnen vertrouwen op de hoogste kwaliteit.”

Yesway Flex is een aanvulling op onze bestaande diensten voor zorgprofessionals. Chanel legt uit: “Naast de flexibele inzet van zzp’ers via Yesway Flex, bieden we ook oplossingen voor de middellange en lange termijn met detachering. Zo kunnen zorginstellingen rekenen op een volledig pakket aan mogelijkheden. De kwaliteit van screening, dossiers en werkwijze blijft altijd even hoog, ongeacht de duur van de inzet.”

De praktijk: werken met Yesway Flex

Yesway Flex biedt niet alleen de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt, maar het platform maakt dit ook eenvoudig. Na een kennismakingsgesprek en de nodige documentcontrole krijgen zzp’ers toegang tot de Yesway Flex-app. Hier kunnen ze beschikbare diensten bekijken, direct aannemen en zelfs hun uren declareren. “We begeleiden de professionals vanaf het eerste contact tot na hun eerste dienst, om te zorgen dat alles soepel verloopt,” voegt Chanel toe.

Vrijheid voor zorgprofessionals

Voor zzp’ers is Yesway Flex een kans om hun werkleven volledig naar eigen hand te zetten. Wil je alleen in de ochtenden werken? Of liever dicht bij huis? Met Yesway Flex bepaal je zelf je rooster. “Deze vrijheid maakt het aantrekkelijk voor zorgprofessionals die bijvoorbeeld een betere balans tussen werk en privé willen,” aldus Chanel. Yesway Flex biedt daarnaast ook transparantie: zzp’ers kunnen in de app precies zien wat ze per dienst verdienen.

Yesway Flex is niet alleen flexibel voor professionals, maar biedt ook zorginstellingen de kans om snel op- en af te schalen zonder langdurige contracten. Dit maakt het een aantrekkelijke oplossing in een tijd waarin de zorgvraag snel kan veranderen.

Dit artikel maakt deel uit van een tweeluik over Yesway Flex. Vergeet niet ook het tweede artikel te lezen voor meer informatie over de visie en ambities van Yesway op flexwerken.