Deniece’s Yesway: elke dag iets nieuws leren én zorgprofessionals werkgeluk bezorgen

Maak kennis met Recruitment Coördinator Deniece en ontdek haar weg naar ultiem leefgeluk

Wij geloven dat door het leven van jou als professional centraal te zetten, en niet de functie die jij vervult, jij veel gelukkiger bent. Hierdoor kan je meer voor je omgeving betekenen. Een gelukkig mens telt immers voor twee! Een goede leef-werk-balans vergroot dat geluk. Daarom staat leefgeluk bij ons boven werkgeluk. Niet de functietitel, maar jij als persoon staat centraal.

Ook onze Recruitment Coördinator Deniece Reid zei ja tegen Yesway. Hoe zij haar eigen werk- en leefgeluk bij ons vergroot? In deze blog deelt ze haar verhaal. Deniece’s Yesway.

Dit is Deniece -in het kort-

Deniece Reid | 36 jaar | Werkt sinds juli 2023 bij Yesway als Recruitment Coördinator | Moeder van een zoontje van 10 | Woont in Den Haag | Heeft een enorme interesse voor de Zuid-Koreaanse cultuur: van K-Pop tot K-drama én ze leert zelfs de Koreaanse taal.

“If you’re the smartest person in the room, you are in the wrong room”

Zelfontwikkeling staat centraal in het leven van Deniece. Zowel in haar leven als op haar werk: “In mijn vrije tijd bestudeer ik graag de Zuid-Koreaanse taal en cultuur. Dit is eigenlijk puur vanuit interesse ontstaan. Ik kijk graag naar K-drama en zou het wel tof vinden om de films zonder ondertiteling te kunnen kijken. En daarom ben ik de taal gaan leren. Ik zit op dit moment op level A2, dus ik heb nog een hele weg te gaan”, vertelt Deniece enthousiast.

Ze vervolgt: “Ook op het werk wil ik blijven leren. Mijn moeder deelde ooit de quote ‘If you’re the smartest person in the room, you are in the wrong room’ met mij. En die quote is mij altijd bijgebleven. Want zodra ik de kans zie om mijzelf verder te ontwikkelen dan grijp ik die. En dat is voor mij dan ook de reden om bij Yesway aan de slag te gaan. Zij hebben onwijs veel kennis en ervaring in huis op het gebied van arbeidsbemiddeling en de zorg- en welzijnssector. Daar kan en wil ik nog veel van leren.”

Van het werven van zorgprofessionals tot het begeleiden van ons recruitmentteam

En dus is Deniece in juli bij ons gestart als Recruitment Coördinator. Wat haar rol precies inhoudt? “Ik ben verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van onze Recruitment Consultants. Maar daarnaast pak ik zelf ook nog een stukje werving op. Mijn rol is dan ook niet in beton gegoten. Ik krijg van Yesway de vrijheid om deze deels zelf in te vullen. Zo blijft mijn werk leuk en uitdagend”, vertelt ze.

De werkweek van Recruitment Coördinator Deniece

“Wekelijks hebben we meerdere meetings met het team. Daarin bespreken we bijvoorbeeld welke zorgprofessionals we hebben gesproken en of we hen kunnen matchen aan een van onze opdrachtgevers. We maken gebruik van elkaars kennis en netwerk om zo een baan of opdracht te vinden die in het leven van de professional past. Daarnaast bespreken we tijdens deze weekly’s ook wat we die week willen leren en bereiken en of we elkaar nog ergens bij kunnen helpen.”

“Wanneer ik niet bezig ben met het begeleiden en coachen van het recruitmentteam, focus ik mij vooral op het werven en selecteren van zorgprofessionals voor onze opdrachtgevers in de GGZ, GHZ en de ziekenhuizen. Werkzaamheden waaraan je dan kan denken, zijn het schrijven en plaatsen van vacatureteksten, het werven van geschikte profielen en het inplannen en uitvoeren van intakegesprekken. Ook als de professionals ergens werken, blijf ik met hen in contact om ze te ondersteunen en begeleiden”, legt Deniece uit wanneer we haar vragen hoe haar werkweek bij Yesway eruitziet.”

Het leukste aan mijn baan als Recruitment Coördinator? Als we een goede match hebben gemaakt tussen een zorgprofessional en een opdrachtgever. Dat maakt mij echt blij! We besteden bij Yesway namelijk veel tijd en aandacht aan de wensen van de professional én de opdrachtgever. Zodat we een plek kunnen zoeken die in het leven van de professional past, en een professional die in het zorgteam past van de opdrachtgever en over de juiste competenties beschikt. Als we die match dan hebben gevonden, geeft mij dat een goed en voldaan gevoel.”

Jouw werk, jouw leven: wat betekent dit voor Deniece?

Maar Deniece, hoe zit het eigenlijk met jouw werk- en leefgeluk? Hoe zorg jij er bijvoorbeeld voor dat jouw werk in je leven past?

“Ik werk 32 uur per week, zodat ik op woensdag 100% mama kan zijn voor mijn zoontje. En op mijn werkdagen krijg ik de vrijheid om eerst mijn zoontje naar school te brengen. En als ik een keer eerder wil beginnen, omdat ik ’s middags eerder weg moet dan kan dat ook. Die flexibiliteit in werktijden vind ik heel fijn.”

Wij maken vrienden voor het leven

“Een andere reden dat ik met plezier bij Yesway werk zijn de bedrijfscultuur en mijn collega’s. Als je het kantoor binnenloopt, voelt het meteen heel huiselijk en familiair aan. Er staat altijd een muziekje aan en er is veel groen en lichtinval. Dit maakt ons kantoor een hele fijne plek om te werken”, aldus Deniece.

“Ook vind ik het fijn dat we een team hebben die aanvoelt als een hechte vriendengroep. We zijn meer dan alleen collega’s. Je ziet elkaar meer dan je vrienden en familie, dus dan vind ik het wel belangrijk dat je het gezellig hebt met elkaar. En dat hebben we. Zo zijn onze vrijdagmiddagborrels bijvoorbeeld supergezellig; het is echt lachen, gieren, brullen met elkaar. Ik kan helemaal mezelf zijn, iedereen wordt gerespecteerd zoals hij of zij is, er is weinig hiërarchie én we werken samen keihard aan het behalen van onze doelstellingen. Dat maakt Yesway een hele fijne werkgever.”

Zeg yes tegen Yesway

Bij Yesway zijn wij gericht op het vinden van de juiste leef-werk-balans. Hier ben jij de regisseur van je leven. Ons doel: de baan of opdracht vinden die jou op het lijf geschreven is. Zeg jij net als Deniece ja tegen de Yesway? Wij zoeken nog collega’s die ons team in Den Haag komen versterken. Liever aan de slag als zorg en/of welzijn professional? Of als zzp’er bij één van onze opdrachtgevers? Stuur ons dan een berichtje en wij brengen graag je leven én werk in harmonie.