Chanel’s Yesway: “Werk combineren met mijn persoonlijke passies, dát brengt mij leefgeluk”

Maak kennis met Recruitment Consultant Chanel en ontdek haar weg naar ultiem leefgeluk

Yesway staat voor kwaliteit. Kwaliteit in het werk dat wij leveren, maar ook voor de kwaliteit van jouw leven. Bij ons staat jouw leefgeluk namelijk op één. En daarom luisteren wij goed naar jouw wensen. Jij, als professional, staat bij ons centraal.

Ook Recruitment Consultant Chanel zei in november 2023 ja tegen Yesway. Waarom? En hoe zij haar werk- en leefgeluk bij ons vergroot? In dit interview deelt ze haar verhaal. Chanel’s Yesway.

Dit is Chanel -in het kort-

Chanel Vanita | 23 jaar | Woont in Rijswijk | Opleiding: social work, met een specialisatie in jeugd- en opvoedhulp | Is in 2022 de bemiddeling (in de zorgsector) ingerold & werkt sinds november 2023 bij Yesway als Recruitment Consultant | Houdt van reizen naar warme landen, om zo verschillende culturen en wereldkeukens te ontdekken | Gaat graag naar horror escaperooms, met The House Next Door (Amsterdam) als favoriet, en gamehalls met vrienden en vriendinnen.

Van werken in de GGZ naar arbeidsbemiddeling in zorg & welzijn

Na het behalen van haar diploma Social Work heeft Chanel op verschillende dagbesteding locaties binnen de GGZ gewerkt: “Hier werkte ik met jongeren met verschillende gedragsproblematieken en verstandelijke beperkingen. Tijdens corona moesten deze locaties tijdelijk dicht en ben ik op zoek gegaan naar ander werk. Bij toeval ben ik toen de bemiddeling in de zorgsector ingerold. Inmiddels alweer zo’n twee jaar geleden.”

In het najaar van 2023 was het tijd voor iets nieuws: “Ik ben via Indeed bij Yesway terechtgekomen”, vertelt Chanel. Waarom ze de keuze voor ons heeft gemaakt? “Vanwege Yesway’s goede reputatie in de publieke sector én hun focus op het welzijn van de medewerkers. Dat Yesway het leefgeluk en het welzijn van de professional op één zet, sprak mij enorm aan.”

De werkweek van Recruitment Consultant Chanel

Hoe haar rol als Recruitment Consultant bij Yesway eruitziet? “Ik vul mijn dagen vooral met het zoeken naar die speciale professionals, wiens hart kloppen voor de zorg. Om hen vervolgens te matchen aan een baan of opdracht die perfect aansluit op hun leven en passies. Hierbij kijk ik verder dan het cv en de vereiste vaardigheden. Voor mij gaat het namelijk om het creëren van een perfecte symbiose tussen hun persoonlijke ambities, professionele groei en de werkomgeving die hen voedt en inspireert”, licht Chanel toe.

“Het is mijn missie om zorgprofessionals te matchen aan een baan of opdracht die perfect aansluit op hun leven en passies.”

Om die perfecte plek te vinden waar het leef- en werkgeluk van de professional centraal staat, besteed Chanel veel van haar tijd aan het voeren van (intake)gesprekken met de zorgprofessional: “Doordat ik zelf in de zorg heb gewerkt, begrijp ik de professionals die ik spreek nog beter. Omdat ik het zelf ook heb meegemaakt. Hierdoor weet ik de juiste vragen te stellen om een helder beeld te krijgen van wie de professional is als individu. Wat ze zoeken in een werkgever en wat hun drijfveren en ambities zijn.”

Andere taken en verantwoordelijkheden die ze gedurende haar werkweek oppakt? “Naast het voeren van de intakegesprekken, schrijf ik ook vacatureteksten en zoek ik actief naar geschikte kandidaten. Hierbij zet ik mijn netwerk, Yesway’s databases en verschillende wervingskanalen in om de juiste profielen te vinden die perfect passen bij de vacatures die we aanbieden.”

Jouw werk, jouw leven: wat betekent dit voor Chanel?

“Yesway’s focus op leefgeluk sluit eigenlijk perfect aan bij mijn eigen visie op het willen hebben van een gebalanceerd leven. Waarbij ik mijn werk kan combineren met mijn persoonlijke passies. Zodat je voldoening haalt uit beide aspecten van het leven”, vertelt Chanel wanneer we haar vragen wat ultiem leefgeluk voor haar betekent.

Hoe Yesway dit volgens Chanel ondersteunt? “Yesway hecht net als ik ook heel veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. We hebben daarom flexibele werktijden en onbeperkte vakantiedagen. Maar er wordt ook geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers én in het bevorderen van het teamgevoel. Er worden namelijk regelmatig teamactiviteiten georganiseerd om het teamgevoel te versterken. Dit vind ik erg waardevol en daar haal ik ook wel mijn leefgeluk uit. Je kan bij Yesway 100% jezelf zijn, iedereen is betrokken met elkaar en de werksfeer is gewoon heel fijn.”

Zeg yes tegen Yesway

Bij Yesway zijn wij gericht op het vinden van de juiste leef-werk-balans. Hier ben jij de regisseur van je leven. Ons doel: de baan of opdracht vinden die jou op het lijf geschreven is. Zeg jij net als Chanel ja tegen de Yesway? Wij zoeken nog collega’s die ons team in Den Haag komen versterken. Liever aan de slag als zorg en/of welzijn professional? Of als zzp’er bij één van onze opdrachtgevers? Stuur ons dan een berichtje en wij brengen graag je leven én werk in harmonie.